Deskripsi Pekerjaan:Membantu Business Process Owner dalam melakukan review, standardisasi, dokumentasi, sosialisasi, dan prosedurMapping bisnis proses di departemenMelakukan review existing processSupport Business Process Owner dalam pembuatan policy, SOP, dan WIMelakukan dokumen control & compliance terhadap seluruh proses bisnisSupport implementasi projectKualifikasi:Minimal pendidikan S1 Jurusan Teknik Industri/Jurusan Teknik lainnyaMemiliki pengalaman 2 tahun sebagai Bisnis Proses Analis /peran terkait dalam lingkungan yang relevanMemahami ISO 9001:2015Memiliki pengetahuan Microsoft Office & VisioMemiliki analytical Thinking, Attention to Detail, dan Open MindedMemiliki skill komunikasi dan time management yang baikBersedia ditempatkan di Pulo Gadung, Jakarta Timur
Deskripsi Pekerjaan:Mendesain struktur database. Instalasi, konfigurasi dan memelihara sistem database seperti mengatur indexing, partisi dan replikasiMenyusun strategi backup, melakukan uji coba restore / recovery data secara berkala serta memastikan integritas data (tidak corrupt)Monitoring performa database, mengidentifikasi bottleneck dan melakukan tuning untuk meningkatkan efisiensi dan database performanceMengimplementasikan kebijakan keamanan database (mengatur role dan privilege pengguna, enkripsi data sensitif, audit trail dan deteksi aktivitas mencurigakan)Melakukan migrasi data antar server atau antar platform (jika diperlukan)Memantau kapasitas penyimpanan dan melakukan perencanaan skalabilitas databaseMenyusun dokumentasi teknis, SOP, dan laporan sistem databaseSiap siaga terhadap insiden darurat seperti kegagalan sistem, kehilangan data, atau akses ilegal.Berkolaborasi dengan tim Data Engineer & Information System untuk mendukung Aplikasi dan integrasi dataMeneliti dan menerapkan teknologi baru yang relevan untuk kebutuhan perusahaan
Kualifikasi Pekerjaan:Minimal lulusan S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer atau bidang terkaitPengalaman database administrator selama 5-6 tahunMahir dalam menggunakan Oracle EBS
Key Responsibilities:A. New Product Launch (NPL)Mengembangkan konsep kemasan, die-line, mock-up, dan prototype untuk kebutuhan peluncuran produk baru.Meninjau dan memverifikasi artwork dari tim Marketing untuk memastikan akurasi printing (warna, dimensi, finishing, material) serta compliance terhadap regulasi yang berlaku.Berkoordinasi dengan vendor/supplier (printer, converter, material supplier) terkait spesifikasi teknis kemasan.Melakukan validasi warna printing, approval color (PPOS), serta memastikan sample color reference (SCR) sesuai standar.Menyusun dan mendefinisikan spesifikasi material kemasan serta mengkomunikasikan kepada tim Production & Commercialization.Menghadiri trial produksi, project meeting, serta melakukan monitoring timeline project agar launch berjalan sesuai target.Melakukan benchmarking dan inovasi kemasan berdasarkan tren pasar serta analisa kompetitor.Menjaga dan memperbarui technical drawing, packaging specification sheet, dan dokumen teknis lainnya.B. Packaging Maintenance / Continuous ImprovementMeninjau performa material existing dan melakukan evaluasi terhadap proposal material improvement atau cost saving.Menyusun jadwal trial bersama tim QA dan Produksi serta memastikan pelaksanaan trial berjalan efektif.Menyusun Experiment Protocol (EP), trial report, dan melakukan review hasil trial bersama tim terkait.Melakukan validasi warna printing dan approval color untuk supplier back-up / alternatif supplier.C. Additional / Strategic ProjectsMendukung all affiliate project seperti harmonisasi spesifikasi material, standardisasi packaging, simplifikasi portfolio dan digitalisasi system packaging.
Job Requirements:Minimal S1 seluruh jurusanBerpengalaman dalam Packaging Development selama 4-6 tahunMemiliki kemampuan project management yang kuat dan keterampilan komunikasi, kolaborasi dengan stakeholders lainnyaBersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah
Job Description:Mengembangkan, meninjau, dan memastikan rencana kerja Centre of Excellence yang terkait organisation development, pengadaan karyawan, pengembangan karir dan compensation benefit, di perusahaan berdasarkan strategi yang telah ditetapkan, peraturan pemerintah yang berlaku agar diperoleh SDM yang sesuai dengan kualitas yang diingingkan perusahaan.Mengarahkan dan mengevaluasi Human Resources Blueprint berbasis data, tren industri, dan diagnosis fungsi Human Resources untuk meningkatkan efektivitas kebijakan SDM dalam mendukung kinerja organisasi.Mengkoordinir kolaborasi dengan HR Business Partners (HRBP), HR Shared Service dan pimpinan bisnis untuk memahami kebutuhan organisasi dan memastikan program CoE relevan dan memberikan solusi.
Job Qualification:Pendidikan: Minimal S1Pengalaman: Minimal 10 tahun termasuk 5 tahun di bidang Human Resource dan minimal 7 tahun di posisi manajerial.
Deskripsi Pekerjaan:Melakukan pengadaan (procurement) terhadap barang dan jasaMelakukan seleksi vendor, membandingkan harga serta mengulas vendor-vendor Mencari vendor yang sesuai agar dapat memenuhi kebutuhan pengadaan barang dan jasa
Kualifikasi:Minimal lulusan S1 Akuntansi/ManajemenPengalaman 3-5 tahun sebagai staff procurement (perusahaan manufacturing (FMCG)/trading lebih disukai)Dapat berkomunikasi dengan baik dan proaktif dalam bekerja
Job Description:Support the execution of internal communication strategies to strengthen employee engagement and company culture.Manage and maintain various internal communication channels, including newsletters, employee portals, email broadcasts, town halls, intranet, and other internal media.Develop engaging and relevant communication content, such as company news, announcements, and internal campaigns.Support the planning and implementation of internal events, including town halls, employee gatherings, and corporate campaigns.
Qualification :Bachelor’s degree in Communication or a related field.2–3 years of experience in corporate communication, internal communication, employee relations, or event management.Able to work effectively both independently and as part of a team.Strong logical and analytical thinking skills.Proficient in using design and productivity tools such as Canva and Microsoft Office 365.
Jobdesk:Melakukan Audit yang berfokus pada field quality dan pengembangan productMelakukan audit berdasarkan SOP dan policy yang berlaku di perusahaanMelakukan verisfikasi pada temuan, memberikan inisiatif/rekomendasi serta memetakan proses auditMelakukan monitoring hasil temuan dan rekomendasiMemonitor hasil temuan dan membuat laporan audit serta ISR
Kualifikasi:Minimal S1 Jurusan Teknik IndustriMinimal pengalaman 2 tahun sebagai QA/QC atau PD di industri manufaktur/distribusi/FMCG/rokokMemiliki pengalaman di bidang finance atau operasional akan menjadi nilai tambahMemiliki pemahaman dan pengetahuan terkait quality dan development product
Job Description:Collect and analyze sales data by region, brand, and channel and to monitor performance against targets Support pricing simulations and evaluate the impact of excise changes on sales and profitability Analyze price elasticity and monitor competitor pricing and market trends to provide recommendations for price adjustments Review marketing investment to measure their effectiveness and ROIPrepare regular business performance reports and dashboards for management Coordinate with internal teams (Sales, Finance, Marketing, Supply Chain) to align on forecasts and action plans Ensure data accuracy and consistency across internal and external sources
Job Requirements:Bachelor’s degree in Business, Economics, Statistics, Industrial Engineering, or a related field 2+ years of experience in sales analysis, commercial planning, or trade marketing, preferably in FMCG or tobacco Proficiency in Excel; Power BI or Tableau experience is an advantage Familiar with Indonesia’s excise and pricing regulations is a plus Strong analytical, critical thinking, and structured problem-solving skills Detail-oriented, organized, and comfortable working with large data sets Able to communicate clearly and work well with cross-functional teams
Deskripsi Pekerjaan:Melakukan analisa terhadap semua data yang ada, untuk menyajikan rekomendasi dan arahan operasional team AMO/MPCMembantu Regional Manager dan AHOM/AAHOM dalam mengoptimalkan penggunaan sistem dan tools penjualan agar operasional dapat berjalan dengan baikMemberikan rekomendasi ke Regional Manager, terkait dengan adanya opportunity untuk meningkatkan penjualan
Kualifikasi Pekerjaan:Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen & Data ScientistMemiliki pengalaman sebagai sales analyst atau business analyst selama 2-5 tahunMelakukan problem solving dan analytical thinkingMampu menggunakan Microsoft OfficePenempatan: Palembang
Uraian Pekerjaan:Mengimplementasi, mempersiapkan, memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan program promosi sehingga berjalan dengan ekeftif dan efisien serta sesuai dengan brand directive berikanBertanggung jawab atas seluruh kegiatan administrasi promosi agar sesuai dengan SOP dan ketentuan yang berlakuMemberikan arahan dan instruksi kepada tim promosi sehingga dapat menjalankan fungsinya dengan maksimal dan memastikan seluruh program promosi dapat direalisasikanMemonitor aktivitas kompetitor dan mengumpulkan informasi pasar sehingga dapat memberikan kondisi riil di pasaran terkait posisi produk agar dapat digunakan sebagai referensi bagi manajemen
Kualifikasi:Minimal lulusan S1 (berlaku untuk semua jurusan)Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai field marketing/promotion supervisorMemiliki pengalaman bekerja di Tobacco Company/FMCG/Retail/E-CommerceJujur, kreatif dan berpikir analitis serta aktif berkomunikasi dengan pihak internal maupun eksternalUntuk penempatan daerah Purwokerto, Jawa Tengah
