Deskripsi Pekerjaan :Membuat, merencanakan, dan melakukan perekrutan karyawan untuk sesuai dengan fungsi yang dibutuhkan oleh perusahaan.Bertanggung jawab terhadap perencanaan tenaga kerja dan merancang sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif.Mengidentifikasi dan menetapkan tujuan manajemen SDM dan menyelaraskannya dengan tujuan perusahaan.Mengembangkan, mengelola dan memonitor sistem, serta kegiatan perencanaan divisi HRD dan memastikannya sejalan dengan hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.Mengevaluasi beban kerja, serta memastikan job description tiap bagian sudah sesuai dengan porsinya masing-masing.Merancang program pengembangan karyawan seperti training, upskilling / reskilling dan coaching.Memastikan aktivitas GA (building maintenance, house keeping, pelayanan transportasi, dan pemeliharaan kendaraan) terlaksana dengan baik dan optimal dalam mendukung operasional perusahaan.Mendukung jalannya bisnis perusahaan melalui pengembangan dan produktivitas karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, hingga membuat serta memelihara sistem HR yang efektif dan efisien. Persyaratan:Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM atau sejenisnya.Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun dengan posisi yang sama.Cekatan, komunikatif, disiplin, tegas dan mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat, serta mempertimbangkan resiko yang akan terjadi.Memahami: BPJS, Rekrutmen & Seleksi, Kompensasi & Benefit, KPI, Hubungan Industrial, Training & Pengembanagan Karyawan, Personalia, Social Cultural, Organizational Development, Peraturan Perusahaan dan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.Bertanggung jawab dan dapat bekerjasama dengan tim.Bersedia penempatan di Cakung, Jakarta Timur dan siap bekerja secepatnya.
Range Salary : IDR 12.000.000 - IDR 18.000.000
Deskripsi Pekerjaan :Bertanggung jawab atas pencapaian target yang telah ditentukan perusahaan baik secara individu maupun team.Melakukan presentasi produk kepada pelanggan, melakukan pendekatan dan strategi penjualan ke pelanggan.Membangun hubungan baik dengan pelanggan.Membuat rencana penjualan per pelanggan dan per produk di suatu wilayah.Membuat laporan dan evaluasi hasil tindak lanjut dan juga kunjungan ke pelanggan.Menemukan pasar atau area baru untuk penjualan produk.
Persyaratan :Pendidikan minimal D3 semua jurusan.Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Sales / Marketing (diutamakan yg berpengalaman sebagai sales di bidang otomotif - sparepart sepeda motor)Memiliki minat yang kuat dalam penjualan, bermotivasi tinggi, dan dinamis.Memiliki kemampuan dalam negotiation skills, selling skills, dan communication skills.Bertanggung jawab dan dapat bekerjasama dengan team.Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM C/A) dan memiliki kendaraan sendiri lebih diutamakan.Bersedia bepergian ke seluruh wilayah Indonesia. Benefit :Komisi dan insentif menarik.
Range Salary : IDR 12.000.000 - IDR 15.000.000
Deskripsi Pekerjaan:Memberikan training pelatihan terkait product knowledge kepada staf dan pelanggan.Memberikan support pembinaan teknis & informasi teknis suatu produk untuk internal atau eksternalMelakukan analisa dan mengumpulkan informasi terkait hal teknis suatu produkMelakukan analisa permasalahan dan pengumpulan data-data yang dibutuhkan dalam rangka pengembangan produk secara teknikal Berkoordinasi dengan seluruh unit bisnis untuk mendukung pengembangan produk baru dan peningkatan produk yang sudah ada.Analisis tren industri dan permintaan pasar untuk merekomendasikan peningkatan kualitas produk.Bekerja sama dengan tim sales dalam kegiatan promosi produk.Bekerja dengan tim customer relations untuk memberikan dukungan produk dan bantuan kepada pelanggan.Memelihara dokumentasi untuk semua aktivitas, termasuk pengembangan produk, peningkatan, rekayasa, dan pemasaran.
Persyaratan :Pendidikan minimal D3 Teknik Otomotif/ Teknik Mesin atau bidang yang terkait.Memiliki pengalaman sebagai dosen/ guru atau instruktur training & product specialist pada industry otomotif sepeda motor min. 5 tahun.Memiliki pengetahuan tentang sparepart dan mekanisme pada mesin sepeda motor.Memahami perkembangan teknologi otomotif sepeda motor. Memiliki kreativitas dalam menyusun silabus / materi training menggunakan Power Point, Canva atau sejenisnya.Berpenampilan menarik, percaya diri, disiplin serta memiliki kemampuan public speaking yang baik.Mampu bekerja sama dalam team.Bersedia ditempatkan di wilayah Cakung, Jakarta Timur
Range Salary : IDR 6.000.000 - IDR 8.000.000
